Recursos Humanos | David Rueda

Recursos Humanos

El Outsourcing, palanca para el crecimiento empresarial

¿El potencial de la externalización de servicios? La decisión es fácil de tomar cuando una empresa es consciente que determinados procesos o áreas pueden ser prestados de manera más especializada, eficiente y profesional por un proveedor o tercero.

La Torre de Babel Digital

Está claro que la trasformación digital está de moda. Para muestra, varios botones. Durante el mes de mayo visité personalmente dos congresos en Madrid. Por un lado “Revolution Banking”. ¿Su título? “La transformación digital”. Después asistí al “Expocontact”. ¿Su título? “La transformación digital”.

El Director de Marketing del Futuro (III)

Y el último capítulo de la saga del director de marketing y comunicación del futuro. Ya hemos debatido a lo largo de dos posts acerca de las próximas visiones y funciones imprescindibles en el área.

El Director de Marketing del Futuro (II)

Ya debatimos sobre cuáles serían las prioridades del director de marketing y comunicación del futuro. Y lo podemos resumir en cinco bloques claves, sin los cuáles el éxito es muy improbable.

El Director de Marketing del Futuro (I)

El director de marketing y comunicación del futuro. ¿Cuál serán sus prioridades? ¿Y dónde empleará su tiempo? ¿Qué palos distintos tocará? ¿Qué dejará de hacer?

Profesiones del Futuro (II)

Claro que hay empleo. En determinadas áreas existen dificultades para cubrir las vacantes. De otro modo, los que sepan anticiparse, formándose o ganando experiencia exactamente en las disciplinas adecuadas, serán rifados por las empresas.

Cómo Liderar en función del Colaborador

Conseguir el empowerment en tus colaboradores es hoy por hoy un must para todos los jefes o líderes organizacionales. Hablamos a continuación de una herramienta que señala a los líderes cómo adaptar su estilo de liderazgo en función de cada colaborador. 

Los 8 Pasos para una Gestión Eficaz del Cambio

John Kotter define un proceso de ocho pasos para garantizar el Cambio Exitoso dentro de las empresas. Los desgranamos aquí aportando algunas cicatrices desde mi experiencia.

Cómo Vender (Simplemente)

No hacen falta libros de 500 páginas y sí mucho sentido común. Y también ganas de escuchar. Y olvidarse un poco de uno mismo o, al menos, de tu vanidad. Y algunas, o mejor muchas, cosas más.

Profesiones del futuro I (Internet)

Claro que hay trabajo. En muchos sitios. De hecho, existe déficit de profesionales en muchas disciplinas. Los que estén atentos liderarán el cambio. Acapararán el reconocimiento. Los que estén atentos, claro. Los de siempre.